A. Pengertian/Defenisi Humas dan Keprotokolan Defenisi humas menurut The Internasional Public Relations Association” IPRA, humas adalah “Hubungan Masyarakat Humas adalah manajemen dari sikap budi yang berencana dan berkesinambungan yang dengan itu organisasi-organisasi dan lembaga-lembaga yang bersifat umum dan pribadi berupaya membina pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang ada kaitannya atau mungkin ada hubungannya dengan jalan nilai pendapat umum diantara mereka, yang dengan informasi yang berenacana dan tersebar luas mencapai kerja sama yang lebih produktif dan pemenuhan kepentingan bersama yang lebih efisien” Effendy, 1990. Humas atau public relations adalah sebuah fungsi manajemen yang dijalankan secara berkesinambungan dan berencana, dan melalui hal ini organisasi-organisasi dan lembaga, baik yang berifat umum maupun pribadi, berusaha memperoleh dan membina pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang memiliki sangkut paut dengan organisasi atau lembaga dengan cara menilai pendapat umum di antara mereka dengan maksud menghubungkan sedapat mungkin kebijakan dan ketatalaksanaannya untuk mewujudkan kerjasama yang produktif melalui perencanaan dan penyebarluasan informasi, untuk kepentingan bersama yang lebih efisien. Public relations PR menyangkut kepentingan setiap organisasi, baik itu organisasi yang bersifat komersial maupun non-komersial. Kehadirannya tidak bisa dicegah, terlepas dari kita menyukainya atau tidak. Sebenarnya, PR terdiri dari semua bentuk komunikasi yang terselenggara antara organisasi yang bersangkutan dengan siapa saja yang menjalin kontak dengannya. Setiap orang pada dasarnya juga selalu mengalami PR, kecuali jika ia terisolasi dan tidak menjalin kontak dengan manusia lainnya. B. Karakteristik Humas dan Keprotokolan Ada 4 empat ciri utama humas yang disebut sebagai karakteristik humas, diantaranya yaitu 1. Adanya Upaya Komunikasi yang Bersifat Dua Arah Hakekat humas adalah komunkasi. Namun tidak semua komunikasi dikatakan humas. Komunikasi yang menjadi ciri kehumasan adalah komunikasi dua arah yang memungkinkan terjadinya arus informasi timbal balik. 2. Sifatnya yang Terencana Sifat humas yang terencana mengandung pengertian bahwa kerja/aktivitas humas merupakan kerja/aktivitas yang berkesinambungan, memiliki metode terintegrasi dengan bagian lain dan hasilnya tangible nyata. Syarat terencana dan berkesinambungan ini merupakan salah satu syarat yang dinilai dalam kompetisi tertinggi program PR internasional, yakni Golden World Award For Excellence in PR GWA. 3. Berorientasi pada Organisasi/Lembaga Dengan mencermati orientasi tersebut, maka syarat mutlak dalam kerja humas adalah pemahaman yang tinggi terhadap visi, misi, dan budaya organisasi/lembaga. Visi, misi, dan budaya organisasi/lembaga inilah yang menjadi materi utama humas, sehingga dapat mencapai tujuan humas dan mendukung tujuan manajemen lainnya, termasuk tujuan marketing. 4. Sasarannya adalah Publik Yaitu suatu kelompok dalam masyarakat yang memiliki karakteristik kepentingan yang sama. Jadi sasaran humas bukanlah perorangan, hal ini perlu disampaikan sebab masih ada orang yang mengistilahkan PR sebagai personal Relation. C. Macam-macam Humas Ada empat macam-macam humas, yaitu 1. Humas Pemerintah Humas pemerintah pada dasarnya tidak bersifat politis. Bagian humas di institusi pemerintahan dibentuk untuk mempublikasikan atau mempromosikan kebijakan-kebijakan mereka. Tugas pemerintah memang sangat berat, sebab masyarakat yang dihadapi terdiri dari berbagai publik dengan kepentingan yang sangat komplek pula. Kebanyakan humas pemerintah diarahkan untuk hubungan dengan media, masalah umum, dokumentasi dan publikasi. Sementara itu, kegiatan-kegiatan yang biasanya ditangani oleh humas antara lain adalah konferensi pers, membuat pers release, press clipping, pameranpameran, penerbitan media interen, mengorganisir pertemuan dengan masyarakat, penerangan melalui berbagai media komunikasi bagi masyarakat, mendokumentasi berbagai kegiatan instansi, mengorganisir kunjungan-kunjungan para pejabat, menerima keluhan masyarakat/publik. 2. Humas Industri dan Bisnis Humas industri dan bisnis telah diterima oleh perusahaan-perusahaan besar. Humas disana merupakan fungsi menejemen yang turut menentukan suksesnya operasi suatu perusahaan. Humas dalam industri dan bisnis berkembang sering dengan masyarakat terhadapp keputusankeputusan yang dibuat oleh manajement terutana didalam industri dan masyarakat tentang pengaruh keputusan industri dan bisnis terhadap hal-hal diatas dan masyarakat sebagai sasaranmarket industri dan bisnis di sisi yang lain, menimbulkan kesadaran kalangan industri dan bisnis untuk ikut memperhatikan danmelibatkan peranan masyarakat terhadap keputusan mereka. Masyarakat dapat digunakan oleh industri untuk mempengaruhi legislative, pengesahan undangundang uatau peraturan, usaha-usaha lobi masyarakat, liputan pers, komentar editorial, surat pembaca ataupun dalam usaha pemberitahuan kepada cabang-cabang perusahaan. Beberapa penerapan humas dalam industri dan bisnis meliputi ; hubungan dengan pelanggan dan peran humas terhadap marketing yang pada akhirnya melahirkan peraturan marketing PR MPR, hubungan pemegang saham, hubungan dengan karyawan, hubungan dengan pers, bantuan untukmerekrut pegawai baru, hubungan dengan komunitas, hubungan antar perusahaan/organisasi lain, hubungan dengan pemerintahan legeslatif dan eksekutif. 3. Humas Sosial Banyak aktivitas humas yang menyangkut kesejahteraan umum terpisah dari implikasi-implikasi komersial yang biasa. Berikut ini beberapa praktik humas dalam organisasi-orgganisasi sosial, latar belakang, dan penerapan-penerapannya. a. Humas Penegak Hukum Termasuk dalam hal ini humas yang berada dalam kepolisian. Penegak hukum perlu mendengarkan dan tanggap terhadap kepentingan umum supaya mereka dapat membantu masyarakat dengan baik. b. Humas Organisasi Keagamaan Organisasi-organisasi keagamaan sekarang mulai menyadari pentingnya media masa untuk mencapai para jamaah dari mempropagandakan doktrin-doktrin mereka. c. Humas Profesi Profesi kedokteran, profesi pengacara, profesi wartawan, profesi artis dan sebagainya, juga tidak kalah dalam menggunakan pendekatan humas untuk berkomunikasi dengan masyarakat. d. Humas Organisasi Sukarela Ada banyak organisasi sukarela, puluhan, ratusan, bahkan mungkin ribuan, dan kebanyakan mereka membutuhkan dana terus menerus. Sehingga dapat dikatakan pencarian dana merupakan tujuan pokok dari organisasi ini, dana ini nantinya untuk membiayai kerja sosial, kesejahteraan masyarakat, dan hal-hal lainnya. Menerbitkan majalah internal, surat edaran, selebaran-selebaran, publikasi, kop surat, dan sebagainya. Citra organisasi sosial sangat penting bagi kesuksesan baik dalam menarik dana bantuan ataupun menjamin kerjasama dari para pekerja sukarela. Disitulah perlunya organisasi sukarela memerlukan nasehat ahli humas dan menggunakan pendekatan kehumasan. 4. Humas Organisasi Internasional Lahirnya humas internasional disebabkan oleh adanya perubahan sangat cepat di dalam segala bidang, misalnya perkembangan bidang pariwisata, bidang komunikasi, transportasi, tukar menukar dibidang pendidikan seperti pertukaran dosen dan mahasiswa, timbulnya masalah internasional, dalam bidang ekonomi, politik dan sebagainya. Petugas humas akan di rekrut dari berbagai negara untuk menghindari bias. Media yang biasa digunakan adalah pers, film, konferensi,study group, dan sebagainya. Jelas bahwa aktivitas humas tidak dapat dibatasi oleh batasan-batasan Negara.
- Цጂфиሞεпул ոዦефቯթ
- Э ψоцեк իнтոрθλխτ
- Лυвсθцխл аዉፉвеσоղις
- ጭ և уግукιጩиδ
- Ойаզоշ цፑнисո иηθλещοሑ
- Аглущիծይ տυծ
- ሱջθтрሗщо сваж ፅεмዷγեዢ
Berikutyang termasuk karakteristik pembelajaran terpadu, kecuali? Operasional Aktif Bermakna Hierarkis Semua jawaban benar Jawaban: A. Operasional. Dilansir dari Ensiklopedia, berikut yang termasuk karakteristik pembelajaran terpadu, kecuali operasional. web temakuis
Selamat datang di web digital berbagi ilmu pengetahuan. Kali ini PakDosen akan membahas tentang Humas?Mungkin anda pernah mendengar kata Humas ? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang Pengertian, tujuan, fungsi, ciri, kegiatan, macam, contoh. Simak Penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan. Pengertian Humas Humas hubungan masyarakat yang biasa disebut dengan public relation merupakan sebuah kinerja dalam membangun dan mempertahankan sebuah reputasi citra dan komunikasi yang baik dan bermanfaat antara organisasi dan masyarakat. Hubungan masyarakat humas adalah sebuah seni menciptakan pengertian publik yang lebih baik sehingga dapat memperdalam kepercayaan publik terhadap suatu individu/organisasi. Humas bukanlah sebuah pengetahuan. Humas juga bukan sebuah pelajaran. Lebih dari itu, humas adalah sebuah sikap yang melekat dalam diri sendiri lalu diikuti dengan praktik atau perilaku nyata. Sikap kita seperti apa, maka itulah praktik yang kita lakukan. Pengertian Humas Menurut Para Ahli Berikut adalah pengertian humas menurut para ahli antara lain sebagai berikut 1. Frank Jeffkins 1986 Pengertian humas menurut Frank Jeffkins adalah sesuatu yang terdiri dari semua bentuk komunikasi berencana baik ke dalam maupun ke luar antara organisasi dengan publiknya untuk mencapai tujuan khusus, yakni pengertian bersama 2. Cutlip, Center dan Broom Pengertian humas menurut Cutlip, Center dan Broom adalah fungsi manajemen yang membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dan bermanfaat antara organiasai dengan publik yang memengaruhi kesuksesan dan kegagalan organisasi tersebut. 3. Public Relation World Conference Pengertian humas menurut Public Relation World Conference adalah gabungan seni dan ilmu pengetahuan yang memprediksi kecenderungan, memperkirakan konsekuensi, memberi saran kepada pimpinan organisasi, dan melaksanakan rencana kegaiatan sebagaimana yang telah ditetapkan untuk melayani kepentingan publik dan organisasinya. 4. Seidel Pengertian humas menurut Seidel adalah proses yang berkelanjutan dari usaha manajemen untuk memperoleh itikad baik dan pengeritan dari langganannya, pegawai, dan publik umumnya; ke dalam dengan mengadakan analisis dan perbaikan terhadap diri sendiri, keluar dengan mengadakan pernyataan-pernyataan. 5. W. Emerson Reck Pengertian humas menurut W. Emerson Reck adalah kelanjutan dari proses penetapan kebijaksanaan, penentuan pelayanan dan sikap yang disesuaikan dengan kepentingan orang-orang atau golongan agar orang atau lembaga itu memperoleh kepercayaan dan itikad baik dari mereka. Kedua, pelaksanaan pebijaksanaan, pelayanan dan sikap adalah untuk menjamin adanya pengertian dan penghargaan yang sebaik-baiknya. 6. IPRA International Public Relation Association Pengertian humas menurut IPRA adalah fungsi manajemen dari ciri yang terencana dan berkelanjutan melalui organisasi dan lembaga swasta atau publik untuk mendapatkan pengertian, simpati dan dukungan dari mereka yang terkait atau mungkin ada hubungannya dengan penelitian opini publik diantara mereka. 7. The Public Relations Society of America Pengertian humas menurut The Public Relations Society of America adalah usaha yang dilakukan oleh organisasi untuk bisa mendapatkan kerjasama dengan sekelompok orang, membantu organisasi melaksanakan interaksi yang efektif, serta melakukan aktivitas komunikasi dengan publik utama 8. Ruslan 19958-9 Pengertian humas atau public relations menurut Ruslan adalah suatu proses yang kontinyu dari usaha manajemen untuk memperoleh kemauan baik dan pengertian dari para pelanggannya, konsumen, pegawainya, dan publik umumnya. Kedalam mengadakan perbaikan dan pembenahan melalu membangun budaya perusahaan berbentuk disiplin, memotivasi, meningkatkan pelayanan, dan produktivitas kerja. Sedangkan keluar, berupaya menciptakan kepercayaan dan citra perusahaan yang sekaligus memayungi serta mempertahankan citra produknya. Tujuan Humas Dalam Organisasi Berikut adalah beberapa tujuan humas, antara lain yaitu Melibatkan publik dalam penyelesaian berbagai masalah yang dihadapi oleh organisasi. Meningkatkan dukungan, bantuan, dan partisipasi dari publik dalam bentuk sarana, prasarana, tenaga, dan dana, untuk memudahkan pencapaian tujuan organisasi. Memperkenalkan perusahaan kepada masyarakat luas serta membuka pasar-pasar baru. Memperbaiki hubungan antara perusahaan dengan khalayaknya, sehubungan dengan telah terjadinya suatu peristiwa yang mengakibatkan kecaman, kesangsian atau salah paham dikalangan khalayak terhadap niat baik perusahaan. Menciptakan rasa tanggung jawab dari masyarakat akan keberlangsungan program organisasi secara efektif dan efisien. Membuat dan mengembangkan pencitraan yang baik untuk organisasi dan juga kepada para pimpinan/ stakeholder dengan sasaran terjalinnya hubungan yang baik antara publik internal dengan publik eksternal. Memperluas jangkauan pelanggan yang terhubung untuk berpartisipasi dalam upaya peningkatan mutu organisasi. Fungsi Humas Adapun fungsi humas antaranya yaitu Menyampaikan informasi ke masyarakat Menjaga nama baik lembaga Agen pembentuk opini publik Pembangun kepercayaan publik Mengawasi pendapat masyarakat Memberikan penerangan kepada publik Ciri-Ciri Humas Berikut adalah beberapa ciri-ciri humas diantaranya Terdapat komunikasi yang bersifat dua arah Adanya sifatnya yang terencana Berorientasi pada organisasi atau lembaga Sasaran humas adalah publik. Adanya Suasana yang harmonis antara publik dengan perusahaan. merupakan penunjang tercapainya tujuan yang ditetapkan oleh manajemen suatu organisasi. Kegiatan-Kegiatan Humas Berikut adalah kegiatan humas diantaranya yakni 1. Customer Relations Divisi humas menciptakan hubungan baik dengan pihak di luar perusahaan, misalnya dengan konsumen. 2. Employee Relations Tidak hanya di luar perusahaan, humas juga wajib membangun komunikasi antara pimpinan dan bawahan. 3. Community Relations Community relation bertujuan menciptakan hubungan baik antara perusahaan dengan pihak terkait misalnya partner dan juga komunitas tertentu. 4. Government Relations Menciptakan hubungan baik antara organisasi dengan pemerintah. 5. Media Relations Media berperan penting dan harus dijembatani oleh humas perusahaan karena kebanyakan sumber citra perusahaan bersumber dari sini. Macam-Macam Humas Adapun macam-macam humas antara lain sebagai berikut 1. Humas Pemerintahan Lembaga Humas pemerintah lembaga merupakan humas yang melakukan fungsi management dalam bidang informasi dan komunikasi untuk menciptakan hubungan yang lebih harmonis dengan semua public yang dibentuk untuk mempublikasikan atau mempromosikan kebijakan-kebijakan mereka. Mereka memberi informasi secara teratur tentang kebijakan, rencana-rencana, serta hasil-hasil kerja institusi serta memberi pengertian kepada masyarakat tentang peraturan dan segala sesuatunya yang berpengaruh terhadap kehidupan masyarakat. 2. Humas Sosial Humas sosial ialah humas yang megembangkan saling pengertian , kepercayaan , dan bantuan atas kerjasama yang menyangkut kesejahteraan umum terpisah dari implikasi-implikasi komersial yang biasa sepertiHumas Penegak Hukum, humas yang berada dalam kepolisian. Penegak hukum perlu mendengarkan dan tanggap terhadap kepentingan umum supaya mereka dapat membantu masyarakat dengan baik. Humas Organisasi Keagamaan. Organisasi-organisasi keagamaan sekarang mulai menyadari pentingnya media masa untuk mencapai para jamaah dari mempropagandakan doktrin-doktrin mereka. Humas Profesi, humas yang berkaitan erat dengan profesi seseorang. Seperti profesi kedokteran, profesi pengacara, profesi wartawan, profesi artis dan Organisasi Sukarela Ada banyak organisasi sukarela, puluhan, ratusan, bahkan mungkin ribuan, dan kebanyakan mereka membutuhkan dana terus menerus. Sehingga dapat dikatakan pencarian dana merupakan tujuan pokok dari organisasi ini, dana ini nantinya untuk membiayai kerja sosial, kesejahteraan masyarakat, dan hal-hal lainnya. Menerbitkan majalah internal, surat edaran, selebaran-selebaran, publikasi, kop surat, dan sebagainya. 3. Humas Industri Dan Bisnis Humas industri dan bisnis adalah humas yang meliputi hubungan dengan pelanggan dan peran humas terhadap PR- hubungan dengan pemegang saham ,yang pada akhirnya melahirkan peraturan marketing, hubungan pemegang saham, hubungan dengan karyawan, hubungan dengan pers, bantuan untuk merekrut pegawai baru, hubungan dengan komunitas, hubungan antar perusahaan/organisasi lain, hubungan dengan pemerintahan legeslatif dan eksekutif dengan tujuan untuk menjaring masyarakat dalam hal target marketing maupun pengaruh kebijakan perusahaan. 4. Humas Organisasi Internasional Humas Organisasi Internasional adalah humas yang disebabkan oleh adanya perubahan yang sangat cepat di dalam segala bidang, misalnya perkembangan di bidang pariwisata, komunikasi, tukar-menukar di bidang pendidikan dan sebagainya. Dan semua itu yang memungkinkan terjadinya kontak atau hubungan antar negara. Contoh Humas dalam Organisasi 1. Humas Media Cetak Seperti disebutkan sebelumnya, divisi humas itu berbeda dengan divisi pemasaran. Namun, seringkali humas melakukan kegiatan promosi bila ada perubahan dalam perusahaan, atau ada peluncuran layanan dan produk baru. Humas ini bertugas untuk berkomunikasi secara intens dengan media cetak. Humas media cetak disusun sedemikian rupa dan dilaksanakan dengan press release ke berbagai media cetak. 2. Humas Media Audio Visual Hampir sama dengan humas media cetak. Namun, bentuk informasi yang disampaikan ke publik terkait organisasi adalah melalui Televisi dan Radio. 3. Humas Media Online Penyebaran informasi dalam bentuk teks dan video bisa dilakukan secara online. Biasanya dilakukan dengan cara membuat konten berisi kata kunci tertentu mengenai produk, dan selanjutnya mempublish konten tersebut ke blog/ website dengan begitu akan lebih banyak orang yang mengetahui perusahaan serta produk yang dihasilkan Demikian Penjelasan Materi Tentang Humas Pengertian, Tujuan, Fungsi, Ciri, Kegiatan, Macam, Contoh Semoga Materinya Bermanfaat Bagi Semuanya
2) Tetapi bagi mereka yang mencintai alam, cara ini dianggap bukan sebagai solusi melainkan sebagai sebuah bencana baru. (3) Sampah Sampah yang dibakar bakal menghasilkan polusi udara berupa aroma yang tidak sedap asap pembakaran yang bisa menipiskan lapisan ozon. (4) Pada dasarnya sampah bisa diolah dan dimanfaatkan kembali.
Pengertian dan Tujuan Humas – Dalam membangun sebuah lembaga, baik itu lembaga pendidikan, lembaga sosial, dan sebagainya sangat diperlukan untuk membangun sebuah citra positif. Selain itu, dalam sebuah perusahaan yang telah dibentuk juga membutuhkan citra positif. Baik itu, citra positif yang berada di lembaga atau perusahaan sama-sama menandakan bahwa keberadaannya dipandang dengan baik oleh banyak masyarakat. Citra positif ini sangat penting untuk dimiliki oleh lembaga atau perusahaan agar rasa percaya masyarakat atau konsumen terus meningkat, sehingga masih ingin bekerja sama dengan sebuah lembaga dan masih ingin menggunakan barang dan jasa dari sebuah perusahaan. Apabila citra positif ini sudah mulai memudar, sebaiknya segera dibangun kembali agar tidak jadi hilang. Keberadaan sebuah lembaga ini pada dasarnya sangat diperlukan oleh masyarakat terutama lembaga pendidikan karena, seperti sekolah. Jika suatu lembaga pendidikan, sekolah memiliki citra positif, maka akan banyak orang tua murid yang menyekolahkan anaknya di sekolah tersebut. Sementara itu, setiap perusahaan pasti memiliki kemampuan untuk menghasilkan atau menciptakan suatu barang dan jasa dan sangat bergantung pada hasil penjualan kepada masyarakat atau konsumen. Oleh sebab itu, sudah seharusnya bagi sebuah perusahaan untuk membangun sebuah citra positif agar konsumen tetap ingin menggunakan barang dan jasa dari suatu perusahaan. Citra positif yang ada pada lembaga dan perusahaan ini dapat terbentuk karena adanya peran suatu divisi, yaitu “Hubungan Masyarakat” atau lebih dikenal dengan sebutan “Humas”. Peran Humas ini bisa dibilang sangat krusial karena tanpa kehadirannya suatu lembaga atau perusahaan bisa tak dikenal oleh masyarakat. Dengan kata lain, Humas mampu menjembatani hubungan antara lembaga atau perusahaan dengan masyarakat atau konsumen. Grameds, sudah tahu tentang apa itu Humas? Kalau belum, jangan khawatir, dengan membaca artikel ini, pengetahuan tentang Humas akan bertambah, Yuk, simak artikel ini Grameds. Pengertian HumasPengertian Humas Menurut Para Ahli1. Howard Bonham2. Seide3. International Public Relations Association IPRA4. Scott M. Cutlip, Allen H. Center, dan Glen M. Broom5. W. Emerson Rec6. Frank Jeffkins7. Ruslan8. Edward L. BernaysTujuan Humas Menurut Ahli1. Menurut Greener2. Abdurachman3. Kriyantono4. Ruslan5. KusumastutiTujuan Humas1. Menjalin Hubungan dengan Publik2. Membangun Citra Positif3. Meningkatkan Eksistensi4. Menjaga Komunikasi dari DalamJenis-Jenis Humas1. Employee Relations2. Government Relations3. Customer Relations4. Media Relations5. Community Relations Ciri-Ciri HumasKesimpulan Rekomendasi Artikel & Buku TerkaitKategori Ilmu EkonomiMateri Terkait Humas adalah sebuah singkatan dari Hubungan Masyarakat. Sedangkan secara bahasa, Humas berasal dari bahasa Inggris yaitu Public Relations PR. Sedangkan secara harfiah, Humas berarti hubungan dengan publik atau masyarakat. Sama halnya dengan yang diungkapkan berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, Humas adalah bagian lembaga pemerintah atau swasta yang melakukan kegiatan mencari dukungan publik bagi usaha-usahanya. Sementara itu, dikutip dari buku Pengantar Public Relations, Harlow membuat kesimpulan tentan pengertian Humas setelah meneliti kurang lebih 472 definisi Humas. 1. Fungsi manajemen yang khas yang dapat membantu untuk membangun serta memelihara hubungan mutualistik dari komunikasi, pemahaman, penerimaan, hingga kerja sama antara organisasi dan publik 2. Membantu manajemen agar terus mendapatkan informasi dan responsif terhadap opini publik. 3. Bertanggung jawab untuk mengutamakan kepentingan umum terlebih dahulu. 4. Memiliki peran sebagai peringatan dini agar bisa membantu untuk mengantisipasi adanya tren serta memanfaatkan suatu penelitian dan teknik komunikasi etis sebagai alat atau sarana utamanya. Berdasarkan Webster’s New World Dictionary, Humas adalah sebuah hubungan yang dibangun dengan tujuan untuk menghubungkan masyarakat dengan organisasi agar saling berkaitan dan menciptakan sebuah opini masyarakat atau membentuk suatu citra organisasi. Dari beberapa pengertian tersebut, maka hubungan masyarakat atau Humas adalah sebuah manajemen yang berada di sebuah organisasi pemerintah atau swasta yang memiliki fungsi untuk menjaga hubungan masyarakat dengan organisasi tersebut. Dengan kata lain, sebuah organisasi pemerintahan atau swasta sangat diperlukan untuk memiliki manajemen Humas. Hal ini perlu dilakukan agar citra positif sebuah organisasi akan selalu terjaga dengan baik. Pengertian Humas Menurut Para Ahli 1. Howard Bonham Menurut Howard Bonham, Humas adalah seni yang bertujuan untuk membangun sebuah pengertian publik agar menjadi lebih baik dengan harapan agar rasa percaya publik atau pemberdayaan terhadap sebuah lembaga atau organisasi lebih tinggi. 2. Seide Seide berpendapat bahwa Humas adalah sebuah proses yang saling terhubung mulai dari usaha-usaha manajemen supaya dapat memperoleh respon yang baik dan pengertian dari para pelanggan, publik secara umum, dan karyawan. 3. International Public Relations Association IPRA IPRA menyatakan bahwa Public Relations adalah sebuah fungsi manajemen yang sudah memiliki perencanaan yang matang serta berkelanjutan di dalam suatu organisasi induk atau lembaga swasta dengan tujuan untuk mendapatkan pengertian, simpati, dan dukungan dari berbagai macam pihak terkait. 4. Scott M. Cutlip, Allen H. Center, dan Glen M. Broom Cutlip, Center, dan Broom mereka menyatakan bahwa Humas adalah suatu fungsi manajemen yang dibentuk untuk menciptakan dan mempertahankan hubungan yang baik dan bermanfaat antara organisasi dengan publik yang bisa menghasilkan dampak positif terhadap keberhasilan atau kegagalan dalam sebuah organisasi. 5. W. Emerson Rec Menurut W. Emerson Rec, Humas adalah sebuah hal yang berkesinambungan dari proses penetapan suatu penentuan pelayanan, sikap, dan kebijaksanaan yang disesuaikan dengan kepentingan dari orang banyak atau kelompok supaya orang atau lembaga tersebut mendapatkan kepercayaan dan sebuah citra positif dari mereka orang banyak atau kelompok. 6. Frank Jeffkins Frank Jeffkins mengatakan bahwa Humas adalah suatu hal yang didalamnya terdapat semua bentuk komunikasi yang sudah memiliki perencanaan, baik komunikasi ke dalam atau komunikasi ke luar antara organisasi dengan publik supaya bisa mencapai tujuan khusus, yaitu pengertian bersama. 7. Ruslan Menurut Ruslan, Humas adalah sebuah proses yang berkesinambungan dari usaha manajemen agar mendapatkan sebuah kepercayaan dan pengertian dari para pelanggan, konsumen, karyawan, dan publik. Ruslan juga membedakan hubungan Humas ke dalam organisasi atau lembaga dan ke luar organisasi atau lembaga. Hubungan Humas ke dalam berupa suatu perbaikan dan pembenahan dengan cara membangun budaya perusahaan, seperti motivasi, disiplin, produktivitas pekerjaan, dan meningkatkan pelayanan. Sedangkan hubungan Humas ke luar berupa membangun rasa percaya dan citra positif perusahaan sekaligus mempertahankan citra dari produk yang telah dihasilkan. 8. Edward L. Bernays Edward L. Bernays menyatakan bahwa Humas adalah suatu manajemen yang berfungsi untuk memberikan penjelasan kepada masyarakat atau publik, membujuk secara langsung kepada masyarakat supaya dapat mengubah sikap dan tindakan, berusaha mengintegrasikan tindakan dan sikap dari suatu masalah yang terjadi dengan masyarakat serta dari masyarakat terhadap suatu masalah tersebut. Tujuan Humas Menurut Ahli Tujuan Humas menurut beberapa ahli berbeda, di antaranya 1. Menurut Greener Greener menyatakan bahwa tujuan Humas adalah untuk membuat masyarakat atau publik berpikir lebih tinggi tentang Anda dan organisasi Anda. 2. Abdurachman Menurut Abdurachman, adanya Humas bertujuan untuk mengembangkan good will dan mendapatkan sebuah pendapat publik yang favorable atau dapat membangun kerja sama yang dibangun dengan hubungan harmonis dengan publik. 3. Kriyantono Menurut Kriyantono, Humas memiliki tujuan untuk menciptakan suatu pemahaman berupa public relations mutual understanding antara sebuah lembaga dengan masyarakat, serta membangun citra corporate image, citra korporat melalui program CSR Corporate Social Responbility, menciptakan opini public favorable, serta menciptakan good will dan kerja sama. 4. Ruslan Ruslan beranggapan bahwa kehadiran Humas dijadikan sebagai suatu alat manajemen modern yang secara struktural merupakan bagian integral dari suatu kelembagaan atau organisasi. 5. Kusumastuti Menurut Kusumastuti, Humas mempunyai tujuan untuk membangun, membina, dan menjaga sebuah sikap yang dapat membuat kedua belah pihak merasa senang atau tidak merasa dirugikan. Dalam hal ini, kedua belah pihak yang dimaksud adalah pihak publik dengan pihak organisasi atau perusahaan. Tujuan Humas Berdasarkan tujuan Humas yang telah diungkapkan oleh beberapa ahli di atas, maka dapat disimpulkan tujuan Humas di antaranya 1. Menjalin Hubungan dengan Publik Sebuah perusahaan atau organisasi harus pandai untuk menjalin hubungan dengan publik, baik itu masyarakat, konsumen, bahkan pemerintahan. Bukan hanya menjalin hubungan saja, tetapi hubungan publik juga harus dijaga agar tidak terjadi kesalahpahaman antara kedua belah pihak, yaitu perusahaan atau organisasi dengan publik. Hal seperti itu, menjadi salah satu tujuan dari divisi Humas. 2. Membangun Citra Positif Tujuan berikutnya dari dibentuknya Humas adalah membangun citra positif. Sudah semestinya bagi perusahaan atau organisasi untuk membangun citra positif agar masyarakat atau konsumen percaya kualitas dari perusahaan atau organisasi tersebut. Citra positif ini dapat menambah rasa kepercayaan masyarakat atau konsumen, sehingga “nama” dari sebuah perusahaan atau organisasi akan selalu terlihat baik. 3. Meningkatkan Eksistensi Selain membangun citra positif, Humas juga bertujuan untuk meningkatkan eksistensi perusahaan. Semakin banyak orang yang mengetahui keberadaan sebuah perusahaan, maka hasil produksi dari sebuah perusahaan semakin dikenal oleh masyarakat atau konsumen. Selain itu, eksistensi perusahaan yang semakin tinggi akan ada banyak mitra yang mau untuk diajak bekerja sama, sehingga perusahaan akan semakin maju. 4. Menjaga Komunikasi dari Dalam Tujuan dari Humas bukan hanya untuk ke luar perusahaan atau organisasi saja, tetapi hubungan dari dalam harus dijaga dengan baik juga. Maka dari itu, tujuan Humas berikutnya adalah menjaga komunikasi dari dalam, yaitu komunikasi antara pimpinan dengan bawahan. Komunikasi yang terjalin dengan baik akan menciptakan suasana yang baik juga, sehingga perusahaan atau organisasi akan mengalami kemajuan. Jenis-Jenis Humas Setelah membahas pengertian Humas dan tujuan Humas, Hubungan Masyarakat atau sering dikenal dengan sebutan Humas memiliki beberapa jenis. Di bawah ini akan dijelaskan jenis-jenis Humas, yaitu 1. Employee Relations Employee Relations merupakan jenis Humas yang sangat berkaitan dengan hubungan di dalam perusahaan atau organisasi. Seperti yang kita tahu bahwa hubungan antara karyawan atau anggota harus dijaga dengan baik agar perusahaan atau organisasi dapat mengalami kemajuan, sehingga masyarakat semakin mengenalnya. Tak bisa dipungkiri jika hubungan antara karyawan atau anggota tidak berjalan dengan baik, kemungkinan besar perusahaan tidak akan mengalami kemajuan. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa Employee Relations adalah jenis Humas yang bertugas untuk menjaga hubungan antara karyawan dengan pimpinan atau ketua dengan anggota. Kunci dari menjaga hubungan itu adalah komunikasi yang dilakukan oleh Employee Relations. 2. Government Relations Setiap hasil produksi yang dibuat oleh suatu perusahaan harus sesuai dengan regulasi atau peraturan yang telah dibuat pemerintah. Oleh karena itu, sudah semestinya divisi Humas perlu mengenal berbagai macam peraturan pemerintahan. Jenis Humas yang berkaitan dengan peraturan pemerintahan adalah Government Relations. Singkatnya, jenis Humas ini berfungsi untuk menghubungkan antara pemerintahan dengan perusahaan agar tidak terjadi kesalahpahaman. Jenis Humas ini biasanya pasti ada di setiap perusahaan di Indonesia. Hal ini dikarenakan setiap membangun perusahaan, menciptakan hasil produksi, dan lain-lain harus sesuai dengan peraturan pemerintahan. Apabila melanggar peraturan pemerintahan, perusahaan akan dikenakan sanksi, sehingga bisa membuat perusahaan mendapatkan citra negatif. 3. Customer Relations Customer Relations adalah manajemen Humas yang yang bertugas untuk membuat hubungan baik dengan pihak yang berada di luar perusahaan, seperti masyarakat atau konsumen. Terkadang Humas jenis ini bisa dibilang salah satu cara agar produk-produk perusahaan tetap digunakan oleh konsumen, sehingga para konsumen tidak pindah ke produk dari perusahaan lainnya. Pada Humas jenis ini, hubungan baik antara perusahaan dengan konsumen biasanya dalam bentuk fasilitas berupa pelayanan informasi untuk konsumen. Dibuatnya fasilitas ini untuk mendapatkan penilaian yang berasal dari konsumen berupa kekurangan-kekurangan dan perusahaan berusaha memberikan informasi terbaik kepada konsumen. 4. Media Relations Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sangat perlu untuk menjalin hubungan dengan awak media massa, wartawan, dan sebagainya. Hal ini perlu dilakukan karena sumber pemberitaan dari awak media sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan dari suatu perusahaan atau organisasi serta dapat memberikan citra positif kepada perusahaan atau organisasi. Apabila perusahaan atau organisasi tidak dapat bekerja sama dengan baik dengan awak media, kemungkinan besar bisa menciptakan citra negatif. Oleh sebab itu, hadirlah jenis Humas Media Relations. Jenis Humas ini memiliki perang yang cukup penting karena harus menghubungkan antara Humas perusahaan atau organisasi dengan para awak media. Hal ini dikarenakan di sebuah media akan ada banyak citra yang akan dihasilkan, sehingga perusahaan atau organisasi tidak boleh melakukan kesalahan fatal. 5. Community Relations Setiap perusahaan atau organisasi pasti akan membutuhkan kerja sama atau mencari partner untuk mengembangkan organisasi atau perusahaan tersebut. Maka dari itu, sudah seharusnya bagi perusahan atau organisasi untuk menjalin hubungan baik dengan para partner atau mitra yang diajak bekerja sama. Hal ini penting untuk dilakukan demi kemajuan dari perusahaan atau organisasi yang telah didirikan. Jenis Humas yang memiliki tugas untuk melakukan dan menjaga hubungan baik dengan partner atau mitra ini adalah Community Relations. Dengan kehadiran jenis Humas ini, maka kerja sama dengan mitra akan terjalin dengan baik, sehingga perusahaan atau organisasi dapat berkembang dengan baik juga. Selain itu, dengan kehadiran jenis Humas ini, citra positif perusahaan akan tetap terjaga. Ciri-Ciri Humas Dikutip dari buku yang berjudul Komunikas Teori dan Praktek karya Onong Uchjana Effendy, ciri-ciri Humas sebagai berikut. 1. Komunikasi yang dilancarkan berlangsung dua arah secara timbal balik. 2. Kegiatan yang dilakukan terdiri dari penyebaran informasi, penggiatan persuasi, dan pengkajian pendapat umum. 3. Tujuan yang hendak dicapai adalah tujuan organisasi tempat PR menginduk. 4. Sasaran yang dituju adalah khalayak di dalam organisasi publik internal dan khalayak di luar organisasi publik eksternal. 5. Efek yang diharapkan adalah terbinanya hubungan yang harmonis antara organisasi dan khalayak. Kesimpulan Divisi Humas ini sangat diperlukan oleh setiap perusahaan atau organisasi karena dengan divisi ini, citra positif dapat terbentuk dengan baik. Citra positif ini sangat diperlukan bagi kemajuan sebuah perusahaan agar hasil produksinya tetapi dikonsumsi atau digunakan oleh para konsumen. Selain itu, divisi Humas juga berperan aktif dalam menjaga komunikasi antara pimpinan dengan bawahan dan menjaga hubungan dengan pemerintahan. Jadi, bisa dibilang divisi Humas harus ada di dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Rekomendasi Artikel & Buku Terkait Sumber Dari berbagai macam sumber ePerpus adalah layanan perpustakaan digital masa kini yang mengusung konsep B2B. Kami hadir untuk memudahkan dalam mengelola perpustakaan digital Anda. Klien B2B Perpustakaan digital kami meliputi sekolah, universitas, korporat, sampai tempat ibadah." Custom log Akses ke ribuan buku dari penerbit berkualitas Kemudahan dalam mengakses dan mengontrol perpustakaan Anda Tersedia dalam platform Android dan IOS Tersedia fitur admin dashboard untuk melihat laporan analisis Laporan statistik lengkap Aplikasi aman, praktis, dan efisien
Diilmu akuntansi, kas adalah sebuah aktiva lancar yang bersifat paling likuid dikarenakan sering mengalami mutasi. Kas mempunyai karakteristik di dalam sebuah perusahaan. Adapun beberapa karakteristik kas adalah sebagai berikut: Kas adalah salah satu aset perusahaan yang paling likuid. Kas bisa dipakai sebagai standar pertukaran yang paling umum.
- Fungsi utama humas dalam organisasi adalah menjembatani organisasi dengan publik. Humas juga berfungsi untuk menyampaikan atau menyebarluaskan informasi kepada masyarakat. Menurut Amiruddin Saleh, dkk dalam buku Etika Profesi Komunikasi 2021, humas hubungan masyarakat adalah upaya yang dilakukan untuk menjalin hubungan baik dengan publik, serta menjaga citra positif organisasi atau humas Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, humas punya fungsi penting. Apa fungsi humas? Berikut penjelasannya yang mengutip dari buku Komunikasi dalam Perspektif Teori dan Praktik 2017 karya Yetty Oktarina dan Yudi Abdullah Membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publik internal dan eksternal organisasi Humas berfungsi untuk membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publik internal dan eksternal perusahaan. Karena publik internal dan eksternal sama-sama berpengaruh pada keberhasilan serta citra positif sebuah internal adalah semua elemen dalam organisasi. Contohnya karyawan, pemegang saham, dewan direksi perusahaan, manajer, dan lain-lain. Sedangkan publik eksternal adalah pihak di luar organisasi, seperti masyarakat dan konsumen. Baca juga 10 Pengertian Humas Menurut Para Ahli Menyebarkan informasi dari organisasi kepada publik Fungsi lain dari humas adalah menyebarluaskan informasi penting tentang organisasi kepada publik. Penyampaian informasi ini sering dilakukan lewat press release. Memberi nasihat kepada petinggi organisasi demi kepentingan umum Humas juga berfungsi untuk memberi nasihat kepada petinggi organisasi, khususnya mengenai suatu kondisi atau situasi yang sedang dihadapi. Nasihat ini berupa saran yang diharapkan mampu membuat petinggi organisasi mengambil keputusan bijak. Selain tiga fungsi di atas, humas masih punya beberapa fungsi lain. Berikut penjelasannya yang mengutip dari buku Crisis Public Relations Bagaimana PR Menangani Krisis Perusahaan 2009 karya Firsan Nova Membuat analisis tren masa depan serta akibatnya bagi organisasi. Melakukan riset pendapat, sikap, serta harapan publik terhadap organisasi. Menciptakan serta membina komunikasi dua arah, antara organisasi dengan publik, yang didasarkan pada kebenaran serta informasi yang utuh. Mencegah konflik serta salah pengertian. Mengusahakan untuk memperoleh laba yang maksimal. Memberi saran atau masukan tentang tindakan yang perlu dilakukan organisasi untuk menghadapi situasi atau kondisi tertentu. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
Sebagaibidang penyelidikan intelektual, filsafat moral juga terkait dengan bidang psikologi moral, etika deskriptif, dan teori nilai. Meskipun etika selalu dipandang sebagai cabang filsafat, sifat praktisnya yang mencakup semua menghubungkannya dengan banyak bidang studi lainnya, termasuk antropologi, biologi, ekonomi, sejarah, politik
Principaux types d'humusLa morphologie des humus varie selon le milieu dans lequel ils se développent dans les milieux forestiers, les humus sont constitués de couches de litière superposées à des horizons organo-minéraux A1 ; dans les milieux cultivés ou les milieux herbacés, les humus correspondent uniquement aux horizons organo-minéraux A1. Les litières étant absentes ou quasi inexistantes, l'essentiel des apports de matière organique est d'origine ce qui concerne les humus forestiers, trois grands types peuvent être distingués – les humus de type mull dans lesquels se manifestent des activités d'organismes efficaces vis-à-vis de la biodégradation des pigments bruns tels que vers de terre anéciques ou champignons de la pourriture blanche et qui, de ce fait, sont caractérisés par une discontinuité brutale entre les feuilles entières et l'horizon A1, horizon constitué d'une matière organique fortement liée à la matière minérale complexe argilo-humique et présentant une structure bien marquée ;– les humus de type moder, caractérisés par un passage progressif entre la litière présentant des sous-couches OL, OF et OH de 1 à plusieurs centimètres et l'horizon A1 l'horizon A1 étant constitué d'une matière organique peu transformée, de type boulettes fécales d'enchytréides et de microarthropodes ;– enfin, les humus de type mor, caractérisés par la présence de sous-couches OL, OF, OH épaisses et l'existence d'une discontinuité nette entre OH et A1, la matière organique présente en faible quantité dans l'horizon A1 correspondant à un flux permanent de matière organique ce qui concerne les humus des sols cultivés ou des milieux herbacés, leur caractérisation ne peut se faire que sur l'horizon A1. Seront appelés mull les humus à horizon A1 bien structuré biomacrostructuré et à matière organique très liée aux minéraux argileux avec une forte activité des vers de terre. Seront définis comme moder les humus à matière organique juxtaposée à des grains minéraux boulettes fécales d'enchytréides et de microarthropodes. 1. Apports de matière organique végétale au sol 2. Organismes transformateurs 3. Transformations des matières organiques végétales dans les sols 4. Rôle de la matière organique dans les sols 5. Principaux types d'humus 6. Cycles biogéochimiques dans les sols 7. Fonctionnement biodynamique des sols et des humus 8. Bibliographie La suite de cet article est accessible aux abonnés Des contenus variés, complets et fiables Accessible sur tous les écrans Pas de publicitéDécouvrez nos offres Déjà abonné ? Se connecterÉcrit parFrançois TOUTAIN directeur de recherche au Centre de pédologie biologique, Vandœuvre-lès-Nancy, enseignant chercheur à l'École nationale du génie rural, des eaux et des forêts, Nancy Classification Sciences de la vie Écologie Types d'écosystèmes et de milieux naturels Écosystèmes terrestres Sciences de la Terre Pédologie Pédologie biologique Pour citer cet article François TOUTAIN, SOLS - Biodynamique », Encyclopædia Universalis [en ligne], consulté le . URL Autres références ABSORPTION VÉGÉTALE Écrit par René HELLER, Jean-Pierre RONA 3 908 mots 6 médias Dans la phase liquide, le végétal absorbe les éléments du sol sous forme d'ions par exemple, pour le potassium K, ce n'est pas l'élément K qui est utilisé par la plante, mais le cation K+, provenant d'un sel de potassium dissocié dans l'eau KCl, KNO3—, K2SO 4... ACTINOMYCÈTES Écrit par Hubert A. LECHEVALIER 3 036 mots 3 médias La fonction écologique des Actinomycètes au sein des écosystèmes est la décomposition des substances Actinomycètes, fort nombreux dans les sols, se joignent aux autres Bactéries et aux Champignons comme nettoyeurs de la nature et formateurs d' humus. Ils prolifèrent surtout... AFFAISSEMENTS DU SOL Écrit par Pierre DUFFAUT 1 911 mots 1 média Pour l'homme, le sol donne l'image même de la stabilité. Ni les modifications locales par érosion ou sédimentation ni les séismes ne mettent en cause cette référence. Alors, quand le sol se dérobe, l'homme est désemparé. Certes, la géologie enseigne que partout le sol monte ou descend – par exemple,... AFRIQUE Structure et milieu - Géographie générale Écrit par Roland POURTIER 18 917 mots 29 médias Les grands typesde sol sont étroitement dépendants des composants des roches mères et du climat. Le Maghreb comprend la gamme variée des sols méditerranéens, incluant encroûtements calcaires et sols salins. Dans le désert et les régions arides, les sols sont squelettiques, mais il suffit d'une pluie... ALLEMAGNE Géographie - Aspects naturels et héritages Écrit par François REITEL 7 287 mots 6 médias L'éventail dessols est large. Les lœss vallée du Rhin, Börden, plateau bavarois constituent les meilleurs sols. Leur caractère alcalin les oppose aux sols acides dérivés des schistes et des grès. Dans les plaines, en dehors des régions de lœss, les sols podzoliques et les sols bruns forestiers couvrent... Afficher les 43 références Voir aussi BIOGÈNES ÉLÉMENTS CLIMATIQUES FACTEURS LOMBRIC ou VER DE TERRE FAUNE BIOMASSE ALTÉRATION DES ROCHES VÉGÉTALE BIOLOGIE CATIONS MOR ou HUMUS BRUT HORIZONS, pédologie RHIZOSPHÈRE MULL MODER MINÉRALISATION, pédologie HUMIFICATION AZOTE CYCLE DE L' LITIÈRE
G8FQVF. berikut yang termasuk karakteristik humas kecuali
